项目概况

  了解到他们的难题后，我们推荐了自家的阅卷系统，还安排技术人员上门安装、手把手培训。约定好时间后，技术人员李工提前备齐了系统安装需要的软硬件，准时赶到德州某人才集团,确保服务衔接。培训过程中采用 “演示 + 实操” 结合模式，并针对集团工作人员的操作疑问实时进行技术指导。

核心特点

  摒弃抽象理论讲解，以客户真实招聘笔试卷为培训载体，覆盖从扫卷到报表导出的全业务流程。

项目成效

  启用后，客观题实现 100% 自动判分，主观题分配与评阅流程数字化，结合高速扫描仪的扫描能力，替代传统人工阅卷模式。实现 “部署即能用”，大幅缩短技术落地周期，避免因技术门槛导致的系统闲置问题。